Scott Kupor, nuevo director de la Oficina de Gestión de Personal de la administración Donald Trump,  el gobierno tiene previsto reducir la fuerza laboral federal durante 2025, que podría alcanzar cerca de 300.000 trabajadores, lo que representaría una disminución del 12,5%.

El plan de recorte busca ajustar el tamaño de la burocracia federal con un 80% de las bajas de forma voluntaria, mientras que el otro 20% serían mediante despidos, Kupor prioriza la reducción del gasto y la eficiencia operativa. Si se cumplen estas cifras, el peso de la burocracia se reduciría respecto a niveles actuales.

Según Kupor, la mayor parte de las salidas serían voluntarias, lo que sugiere un paquete de incentivos para favorecer la salida anticipada. Los despidos, serían menos numerosos al enfocarse en funciones en áreas de reestructuración organizativa.

 Si se materializa los despidos federales, la administración Trump podría acelerar la búsqueda de eficiencia y reducir costos a largo plazo, aunque aumentaría la carga de trabajo para el personal restante.